Trúboð og framtíðarsýn

Höfundur: Laura McKinney
Sköpunardag: 4 April. 2021
Uppfærsludagsetning: 16 Maint. 2024
Anonim
Trúboð og framtíðarsýn - Alfræðiritið
Trúboð og framtíðarsýn - Alfræðiritið

Efni.

The verkefni og útsýni eru tvö grundvallarreglurnar sem byggja upp sjálfsmynd fyrirtækis eða stofnunar. Þau eru tvö mismunandi hugtök hvert frá öðru, sem standa sem máttarstólpi til að lýsa stefnu og markmiðum stofnunar.

Verkefnið og framtíðarsýnin eru venjulega sett saman í nokkrum setningum eða setningum, þau eru hækkuð samtímis og verða að vera í samræmi við hvort annað.

  • Trúboð. Settu fram tilgang eða markmið fyrirtækis eða stofnunar (af hverju er það til? Hvað gerir það?). Það endurspeglar kjarnann, ástæðuna fyrir því að vera fyrirtæki. Verkefnið verður að vera sérstakt, ekta, einstakt. Til dæmis: Búðu til fleiri bros í hverjum sopa og í hverju biti. (Pepsico verkefni)
  • Útsýni. Settu þér langtímamarkmið metnaðarfullt og bjartsýnt. Það lýsir staðnum þar sem þú vilt að fyrirtækið eða stofnunin komi í framtíðinni. Framtíðarsýnin verður að vera norður sem leiðbeinir og hvetur alla sem eru hluti af verkefninu. Til dæmis: Að vera leiðandi í heiminum í mat og drykk. (Pepsico sýn)

Einkenni trúboðs

  • Það endurspeglar anda og markmið fyrirtækisins.
  • Það kemur venjulega fram í nútíðinni á einfaldan og hnitmiðaðan hátt.
  • Þú verður að taka til greina hvert verkefni fyrirtækisins er, hver framkvæmir það og hver ávinningurinn er.
  • Þar er venjulega tilgreint hverjum vörunni eða þjónustunni er beint og kemur fram munurinn á samkeppninni.
  • Þar er sett fram daglegt markmið fyrirtækisins: árangur sem miðar að því að ná fram þeirri framtíðarsýn sem lögð er til.

Sjónareinkenni

  • Taktu saman vonir fyrirtækisins.
  • Það hlýtur að vera skýrt markmið sem markar leiðina áfram fyrir alla sem ganga í samtökin.
  • Það er venjulega beitt í framtíðartímanum og gefur markmiðum til skamms og meðallangs tíma merkingu.
  • Það felur í sér stöðuga áskorun og ætti að vera hugsjón sem nær yfir alla geira samtakanna.
  • Það er tímalaust, það skilgreinir ekki tímabil eða ákveðna dagsetningu til uppfyllingar þess.

Mikilvægi verkefna og sýnar í stofnun

Verkefnið og framtíðarsýnin eru tvö grundvallartæki í hvaða skipulagi sem er: þau gefa sjálfsmynd og setja stefnuna. Þessu ætti að koma til starfsmanna, viðskiptavina, birgja, stéttarfélaga, fjölmiðla, stjórnvalda.


Til að móta þessar meginreglur þarf djúpa þekkingu um grunn og markmið stofnunarinnar. Þau verða að vera samin af forystu stjórnenda, stjórn eða stofnendum, með hliðsjón af samhengi og raunverulegum möguleikum stofnunarinnar.

Grunnur fyrirtækis eða stofnunar endurspeglast venjulega í vöru eða þjónustu sem framleidd er og í hollustu viðskiptavina. Að hafa skilgreinda leið og sameiginlegt markmið skapar skuldbindingu og hvetur starfsmenn.

Við framtíðarsýnina og verkefnið bætast gildin, sem eru meginreglurnar eða viðhorfin sem stofnun býr yfir og byggir á sjálfsmynd sinni og stýrir verkefnum og ákvörðunum.

  • Það getur hjálpað þér: Reglur og staðlar fyrirtækis

Dæmi um trúboð og framtíðarsýn

  1. Loftið

Trúboð. Að vinna af festu í óformlegum byggðum til að vinna bug á fátækt með þjálfun og sameiginlegum aðgerðum karla og kvenna, ungra karla og kvenna sjálfboðaliða og annarra leikara.


Útsýni. Réttlátt, jafnt, samþætt og fátæktarlaust samfélag þar sem allir geta nýtt sér réttindi sín og skyldur að fullu og hafa tækifæri til að þróa getu sína.

  1. Tetra Pak

Trúboð. Við vinnum fyrir og með viðskiptavinum okkar að sjá þeim fyrir valnum matvælavinnslu og umbúðalausnum. Við leggjum áherslu á nýsköpun, skilning á þörfum neytenda og tengsl birgja til að skila þeim lausnum, hvar og hvenær matur er neytt. Við trúum á ábyrga forystu í iðnaði, að þróa arðbæran vöxt í sátt við sjálfbærni umhverfisins og samfélagslega ábyrgð fyrirtækja.

Útsýni. Við erum staðráðin í að gera matvælin örugg og fáanleg alls staðar. Framtíðarsýn okkar er metnaðarfullt markmið sem knýr skipulag okkar. Ákveðið hlutverk okkar og tilgang í umheiminum. Það veitir okkur, innbyrðis, sameiginlegan og sameinandi metnað.


  1. Avon

Trúboð. Alþjóðlegur leiðtogi í fegurð. Val kvenna til að kaupa. Aðal seljandi forsætisráðherra. Besti vinnustaðurinn. Stærsta stofnun kvenna. Dáðasta fyrirtækið.

Útsýni. Að vera það fyrirtæki sem skilur best og fullnægir þörfum fyrir vörur, þjónustu og sjálfsálit kvenna um allan heim.

  • Fleiri dæmi í: Framtíðarsýn, verkefni og gildi fyrirtækis


Nýlegar Greinar

Nafnorð fólks
Diffusion og Osmosis
Sameiginleg nafnorð dýra